应聘工作看的是最终学历么

重视第一学历的现象比较普遍,确实不少用人单位比较重视本科出身.甚至国家机关或高等院校也有这样的第一学历歧视的情况。不过不管怎么说，书读了是自己的，提高能力就OK了。别的就不操心.

我觉得要视你从事的行业或者具体职位有关。
例如科研，医疗，之类的，肯定需要有高学历
但多数行业并未必学历是最重要的，基本上够温饱线就可以了，具体还是要看工作经历和能力（反正我是很不看重学历）。另外甚至有些企业，担心高学历的人会增加他们的成本而只选择大本or大专的人，当然了，这不是普遍现象。
而且，我怀疑很多企业对一本二本有没有这个概念，除了什么清华北大之类名声在外的名牌大学外，好些企业对学校没啥概念

我觉得看你所在的城市和所从事的专业，如果是在北京等大城市而且是计算机等行业，限制不是太大，当然研究生和博士应聘时候的起点就高些，工资也相对要高，本科应该没有一本二本的太大区别，当然如果你有相应的执业证书之类的，找工作就相对会好些。

工作是为什么呢，为了赚钱，是老板付你工资，老板为什么会付你工资，那是因为你为企业创造了价值，所以，核心是——你的工作能力，即你能为企业创造多少价值。学历在应聘（招聘）中，只是一个门坎（或者说敲门砖），因为学历不过关，你没有获得复试的机会，然而获得复试后，能不能应聘上，主要看你的能力（包括工作经验等等等等）。

什么是二本，你为什么没有考上清华北大而考的是二本呢，大多时候是反映了一个人的能力。
社会是呈多层次的，人与人是有差别的，每个人能在社会上找到属于自己的位置就可，没有必要为了没考上重本，然后去追求考重本的研究生，好像要弥补什么似的。

除了少部分世界顶级企业会要求什么名牌大学外，大多数企业在招聘时，一般不会歧视一本还是二本，事实上，90%的企业也是普通的企业，他们在招聘时，如果大专就可，一般不会要求本科，现在深圳人才市场，在经济特区内（关内），一般本科和大专的岗位差不多，在经济特区外（关外），大多数要求大专——当然，都要有工作经验。

试想一下，中国十几亿人，本科以上的总共加起来，应该不满1亿吧（甚至没有必5000万），大多数人是大专、中专、高中、初中和初中以下，这些人一样活得有滋有味——因为他们每个人都是在自己的