UC知道我应该该如何维护我的权益？望律师们给予答复！求详细！！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 03:06:28
1、
我是06年5.30日进入公司至今，公司一直没签订劳动合同！公司算不算违反劳动法。该如何补偿我？如果辞职按两倍的总收入呢还是按基本工资的两倍来赔偿呢？
2、
我工资条上的基本工资是1400元，而公司财务上的报批基本公资是1980元。这算不算公司做假帐？这种补偿是按财务报帐来计算还是按我实际基本工资来计算呢？其他的岗位津贴算不算内呢？
3、
这两年内的加班公司都是按8小时40元钱来计算的，但我有这两年的工资条，都能体现出加班的时间。是否按1.5、2.0、3.0、倍的工资来计算。
4、我的三险是07年4月给上的，而公司报基数为800元，而实际发我工资为1400元，加上其他补助总计1900元，但公司报账是反映出我的工资为1980元，公司都把我的搞昏了！
5、我现在想辞职，我应该给公司怎么要求，才能维护我的个人利益！公司应该给我什么补偿？（两年的工资条、两年来的公司员工合影、其他一些收据，更包括什么捐款收据都有，作为证据！应该很齐全！）打官司证据应该很充分！我如何申请劳动仲裁？应该得到多少补偿？
我是06年5.30日进入公司至今，公司一直没签订劳动合同！公司算不算违反劳动法。该如何补偿我？如果辞职按两倍的总收入呢还是按基本工资的两倍来赔偿呢？
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我工资条上的基本工资是1400元，而公司财务上的报批基本公资是1980元。这算不算公司做假帐？这种补偿是按财务报帐来计算还是按我实际基本工资来计算呢？其他的岗位津贴算不算内呢？
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这两年内的加班公司都是按8小时40元钱来计算的，但我有这两年的工资条，都能体现出加班的时间。是否按1.5、2.0、3.0、倍的工资来计算。
4、我的三险是07年4月给上的，而公司报基数为800元，而实际发我工资为1400元，加上其他补助总计1900元，但公司报账是反映出我的工资为1980元，公司都把我的搞昏了！
5、我现在想辞职，我应该给公司怎么要求，才能维护我的个人利益！公司应该给我什么补偿？（两年的工资条、两年来的公司员工合影、其他一些收据，更包括什么捐款收据都有，作为证据！应该很齐全！）打官司证据应该很充分！我如何申请劳动仲裁？应该得到多少补偿？
你好：
1.不签合同违法，08年1月1日以后支付你双倍的实发工资；
2.工资总额包括应当缴纳的各项保险个人部分，可以核对每项费用的具体数额；
3.加班工资是按照1.5、2.0、3.0、倍来计算的；
4.保险只要不低于当地平均工资标准缴纳就可以；
5.要辞职应当提前一个月通知单位，单位应当给你三个月的经济补偿金，补缴保险，支付失业金，支付拖欠的加班、加点费，支付未签订合同期间的惩罚性工资等。