部门经理拖着不发工资怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 19:50:34
部门经理因为一个很牵强的理由，拖着不发我的工资。因为办公室其他同事都保持沉默，我很怀疑他是不是用其他方式把他们工资发了，故意不发我的以考验我的耐受力？我想通过劳动仲裁，但又不想自己先出手。唉，打工好难，怎么处处都是陷阱？？有时心情不好时，真想搞个炸弹，把所有讨厌的、不平的，炸个稀巴烂。一直以自己是中国人而骄傲，可事实上中国给了我们这些人什么？有一点儿小权，就在哪里做鬼欺压别人，然后自己再受别人的欺！整个一个“群魔乱舞”嘛！真担心，自己会来一个彻底的爆发！！！！！！！！
这事儿已经有同事跟老总说了，还是没效果。而且会扯得更远，因为他扣发工资就跟老总的亲戚有关系。唉，不说还好，一说查账有功的我，说不定还要被打击报复。

超过一个工资支付周期不发工资，就构成拖欠工资的违法行为。你可以拖带本人劳动合同或工作证，胸卡等能证明自己在该用工单位工作的有效证据到所属劳动监察部门进行投诉。

那就跟能管得着他的上级汇报，让上级经理再制他