独资企业可不可以给员工分股.?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 05:32:33
公司老板的合作伙伴退出了,老板想把公司改成独资企业,但又想给员工分股,请问这有冲突吗?如果要改成独资,需要哪些资料和程序?

独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。
  设立独资企业必须只有一个自然人,如果独资企业给员工分股,则变更成两个以上股东,不再符合个人独资企业的法律要求,可以将企业变更成有限责任公司或者股份有限公司。
  《个人独资企业法》
  第二条 本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体

公司老板的合作伙伴退出,老板想把公司改成独资企业是可行的。具体可以这样操作:退出人将所持股权转让给老板,达成转让协议,修改公司章程,将股份公司变更为一人有限公司,到工商局作变更登记就可以了。
如果想给员工分股,就把退出人所持股权转让给员工,吸收员工为新股东,退出人同样需要和员工达成股权转让协议,修改公司章程,到工商局作变更登记。
以上两种办法可任选其一,不能兼有。

一、如果是内资企业,合作伙伴退出,意味着公司变为一人有限公司,如给员工分股,就又不成为一人独资公司了。改为一人独资时,需要:
1、股权转让合同
2、章程修正案
3、股东会决议
4、工商局的变更登记表
二、如果是外商独资企业,给员工分股,还要看员工是外籍的或中国籍的,如果是外籍员工,企业变成外资合资公司,在三资企业的归属上,还是属于外商独资企业;如果员工是中国籍的,公司成为中外合资企业,但请注意,有些地方暂时不会审批中方以个人名义与外商合作。需要先到当地的外经贸主管部门咨询一下。
外商独资股权变化(如由二人变为一人)需要:
1、股权转让合同
2、章程修正案
3、股东会决议
4、董事会(或执行董事)决议
5、董事等人员免职任职的文件
6、各部门相关的表格

这个从法定的角度讲,是不可以的。
因为所说的独资企业,那就只能有一个人投资,不可能出现多个股东。
但老板可以以内部奖励的形式,承诺盈利后按多大比例给员工分红。

企业由合伙变独资,属于企业性质的变更,这个可以去主管的工商部门,拿一份清单,按上面要求的资料准备就行了。

可以的,如