我公司是做物业的，最近想做一个关于节能的培训，真是摸不着头绪啊，高手进来给指点一下吧

一线操作人员才是最专业的人员，所以培训素材更应该来自一线
培训不一定非得是你告诉他们怎样做，也可以让员工自己分析应该怎能样做
所以为什么不采用头脑风暴的形式，把员工集体的智慧挖掘一下
培训需要费用，为什么不把费用变成奖励呢
培训需要效益，自己挖掘的内容相信可以获得更好的执行效果，这才是根本
所以，把想法变一变

是为业主节能呢，还是为企业节能呢。。。其实，不用什么夸张的言语、花哨的图片，如果你面对的是最基层的一线员工，我想通俗易懂，简单适用，才是最重要的。
以前工作时写过节能的工作措施，查询好多的资料才发现其实有些事很小，但是积攒起来力量也会很大，就像拧紧水龙头、随手关灯、对日常消耗品的管理等等，都是身边的小事。当然如果受众群不是一线员工，就另当别论了。祝好。