请问没有签劳务合同但上班有五个月了/我现在离职能像雇主要回社保费吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 10:32:42

没有签合同，你可以要求从你工作的次月开始支付双倍工资，也就是有4个月的双倍工资，解除劳动合同还可以要求1个月的工资作为赔偿，还可以要求补交社保，如果社保需要现金补偿，那么是协商的结果，申请劳动仲裁只支持补交

先协商，协商不成，申请劳动仲裁，准备好证据，工资条、工作证、考勤记录、证人证明等

当然可以。虽然没有签合同，但有事实劳动关系，只要是有劳动关系存在，雇主就有义务给雇员交社保，这是国家法律规定的。

社保费？？？社保费是交给社保局。不是被你雇主扣留了！

你去社保局要吧！

能

上班有半年了公司一直没给合同和社保.现在跟一家劳务派遣公司签劳务派遣合同.请问我们该如何维护权益? 我在中石化上班,可我们是劳务用工,跟汇总劳务公司签的合同.现在谁也没有给我们上保险,怎么办? 我在A公司上班工作,但公司找的是其他的劳务公司签的合同,这样合理吗? 签劳务合同交不交个人所得税？？ 我在实习期间想离职,但签了劳务合同,请问实习期间算不算违约? 没签劳务合同,但公司给我发着钱,这样算劳务关系吗? 求助：公司要我和我签劳务合同而不是劳动合同，不签就不能上班！！ 请问工作的时候，公司只签劳务合同，而就业协议是与劳动力市场签，这中间有问题吗？ 合同签在劳务公司是什么意思？ 签劳务合同要注意些什么