网络求职发简历时需要附加求职信吗？

我的做法是这样的，首先想想你会针对那几个类型的职位投简历，然后把求职信修改为几份，分别一个标题。然后不同类型的职位选择不同的求职信还是比较简单的。
对你应聘的职位按照自己的资历和经验匹配，对于自己认为非常适合的可以另外对待单独再修改一个求职信。毕竟那样的命中率比较高！
我再51job，chinahr，南方人才等上投过，感觉还是比较方便
个人经验自己要记得自己在哪里投了简历，不然别人打电话来自己还一片茫然。

换个角度想想，每天一个公司收到那么多的求职信，如果都看的话....岂不是要专门分配出一个劳动力来解决这个事情？
很多人对与网络简历的筛选，不是靠附加的求职信，主要就看看经验，学历
人品也看，但通过文字很难判断，这是试用期需要做的
而且很多人都知道求职信是夸大其词的文章，没有任何参考价值可言

其实求职信并不是重点,招聘企业看重的是简历的内容.主要是看你的工作经验、学历、自我介绍、求职意向等。我在网上投了很多简历作用不是很大，还不如亲自到人才市场招聘现场找效果会更好。

最好是有附求职信。

有很多招聘网络在注册简历的时候，会有一个地方专门给写求职信的，比如，智通人才网就有，但是你不写也是会允许注册的．说明并不是网络发求职简历一定要附求职信．