恳请您的帮助

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 00:05:57
我在一家私企上班，一直没有签劳动合同，现在公司在没有提前通知我的情况下突然裁了我，我想问在法律上讲公司应该对我有没有什么补偿？

没有签合同和交社保的

公司要从你工作的次月开始支付你双倍工资，你工作满1年补偿1个月的工资，满半年不满1年，也是1个月，不满半年是半个月，由于没有签合同，双倍，没有提前30日通知你解除合同，加补偿1个月的工资，还要给你从工作之日起补交社保

你可以申请劳动仲裁，准备能证明劳动关系的资料，工资条、工作证、考勤记录和证人证明等，这样才有胜算