我可以拿回公司扣出的工资吗？？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 10:10:12
我在公司工作了9个月了，现在家里有事准备不工作了，之前签了劳动合同但一个月后因我不想交养老金等，人事说不交养老金需废除劳动合同且可继续工作。

本人公司有个特别的规定，就是每个月扣除我们工资10%，这样做是可以吗，违法吗？

不过公司到年底看公司的业绩好坏来发放扣除我们这10%工资，这10%工资到过年才发放，还有1个多月就过年了，我现在不做了能拿回公司扣除我们这10%工资吗？

算算加起来也挺多的，希望有朋友帮帮我！

最好有明确的条文或说详细点，我想可以做为资料！

可以取回的,如果属于考核工资,可能存在扣除部分的可能.你可能与公司协商解决.

公司并未做错！劳动合同约定了的条款，只要不违法，那么一定坚定执行！

什么家里有事？家里有事可以请假！每个员工家里都有事，那么公司不要开了！

用人单位不是茶馆，说来就来，说走就走！没有那么容易！！得依法办~~~~
根据《劳动法》《劳动合同法》！你要辞职必须以书面形式提前一个月递交辞职报告！交由人事部门批准！如果不批准，那么带上辞职报告和劳动合同！可以到当地街道劳动保障部门备案，一个月后就可以走人，不能少给一分钱。但一年1个月得补偿就没有了！
还有就是！如果单位向你提供了培训，深造得机会，费用你自己得承担！
涉及到商业机密！签订了保密协议或者你劳动合同上面明确规定不违法得条款限制！那么你也得承担你自己该负责的责任! 重要岗位，辞职，还需要相关得手续~~~~~~~~一句话，成年人会有责任得||| ~~~~~~~权益和义务是对等得！！！！

建议：1、今年经济危机~~~~~~~~~~~~~~~
2、乱跳槽，新单位不一定适合你。别的单位不一定会重用或者重点培养你！
3、乱跳槽，除非你自己创业
4、学会换位思考！如果你是老板，自己得员工~~~~~~~~~~~~~~~~~
5、签订劳动合同时应该看清其内容，是否违法！年限是否能够接受~~~~~

如果写辞职书，提前30天交上去，到日子走人就可以了。但要注意一定要将工作移交完毕，公司没有批准，那么你就上当了！一定要当地街道劳动保障部门备案