UC知道企业未按规定办理社会保险登记和缴费会怎样？熟悉北京社保政策的朋友请多指教。
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 08:48:52
朋友办的一家企业，已开办4年，初期因员工不固定，一直没有办理社会保险登记和缴费，现在随着企业的发展，原来的员工大部分已离职，新招聘了一些员工，现在打算去办理社会保险，想了解一下：
1、这种情况要罚款吗？会罚多少？根据是什么？
2、以前年度的保险费需要补缴吗？所有的都要补吗（养老、医疗、失业、工伤、生育）？已离职的不知去向的员工也要如何补？
谢谢police103455，之前已打过12333，咨询员解释得也不是很清楚，让去问具体负责的社保部门。
1、这种情况要罚款吗？会罚多少？根据是什么？
2、以前年度的保险费需要补缴吗？所有的都要补吗（养老、医疗、失业、工伤、生育）？已离职的不知去向的员工也要如何补？
谢谢police103455，之前已打过12333，咨询员解释得也不是很清楚，让去问具体负责的社保部门。
1、只要不被查出来就不会被罚款，因为好多公司也是在成立几年以后才上的保险，如果被罚款的话，楼上的已经说了。
2、以前的如果按照国家规定是要补的，但是也是需要看你们老板的意思了，离职超过1年，就丧失了追溯补缴保险的权利了。
（我印象中好像是一年）
3、你要是还不明白打电话问12333，他们会告诉你国家规定的
劳动保障部社保咨询电话。打12333转人工~~
（一）根据北京市《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条中的规定，“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1万元以下的罚款。”
（二）缴费单位未按照规定办理社会保险登记则难以实施补缴（人员流动、不稳定性）。