如何回答HR的期望薪资问题----很头痛

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 00:55:18
一般面试HR好像都喜欢问这个问题,一直找不到很好的方式来回答这个问题。特向达人请教。怎样既能让HR满意,又让自己在签合同时工资不吃亏。谢谢。

“我相信贵公司有一套完整严谨的薪酬福利制度,我也愿意遵守贵公司的制度;个人期望的话,我比较希望在0000-0000这个范围吧..."

其实如果是正规的公司,什么样的人才给什么样的待遇都是一定的,即便是问你,也只不过是大体想了解一下你薪资需求而已
而且,现在很多公司的工资待遇都是背对背的,就是说别人根本不知道你拿多少钱,只有你上司知道,
工资一般知识固定值,还有很多奖金之类是活的

这真的很有学问的。
我现在就在吃当初自己开口低的亏。
建议是有自己的底线,不说明确的数字,等公司要你上班的时候,会告诉你多少,那么比较一下自己的底线,少于底线的话最好新找工作。

我相信贵公司有一套完整严谨的薪酬福利制度,我也愿意遵守贵公司的制度;个人期望的话,我比较希望在0000-0000这个范围吧..

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