《人才测评实务》课堂作业

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/05 12:06:40
要求12月20前交~ 即使不按期我最多给5分 ~ 按期完成追加分数

1、假如你是冰帝(冰箱)有限责任公司(专为爱斯基摩人销售)的人力资源部主管,因业务不断扩大,销售部门、财务部门及广告策划部均委托人力资源部门为他们招聘相关人士若干,这时你该如何运作?(招聘整个流程缺一不可,所有数据均自己设定,相关人力表格根据实际需要自己制定)
2、在文件筐测验中,有一张关于面试的《面谈结构表》,里面有很多面谈中所涉及到的问题,针对以上公司的应聘活动,你应该从哪些要素入手进行设置?该如何设置?请自拟一结构表,并说明理由。
3、通过卡特尔16PF性格测验、思维能力测验、创造力测验、适应能力测验、霍兰德职业兴趣等测试,相信应该对自己有一个很全面的了解,请分别对以上每项测验结果进行分析汇总,然后制定出自己的职业生涯规划。

给你发过去了

这些都要自己写啊。谈谈自己的感受就可以。

加上这么简单的题目,随便就能做好了。建议自己做一下。

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