在线咨询哪种算打小报告

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 21:45:14
小玲她爱在领导面前表现，并把别人的功劳说成是自已的，拍马屁是一流的，所以她与领导关系密切，并且在同事面前说：“你们看不惯我不要紧，只要我和领导关系好，领导不会亏待我的”，于是她与其他同事之间的关系白热化。但领导还是看重他，并且在总公司如何如何的推荐他，其他同事都看在眼里，终于有一天，同事们商量好，想让公司了解一下小玲，于是就让我打了这个电话，希望公司能下来了解一下情况，并且是保密的，请问一下，请问我打了这个电话，我算是打小报告吗，我很矛盾，因为我老公说我笨，谁都不打电话为什么你打，你这样算是打小报告，领导会把你看轻的。

最后你打电话了吗？先问问你自己对小玲的看法，如果觉得小玲的做法在你看来无所谓，你可以选择不要参与到同事们对小玲的斗争中；如果你自己确实也无法容忍小玲的做法，要参与其中，但要想想如何在这场斗争中先保全自己。

打电话告诉领导，小玲的表现真实情况，不算打小报告。

只是在打电话以前考虑考虑自己想做的事

打电话给领导，你是让领导了解真实的小玲吗？
领导能通过你的电话内容了解真实的小玲吗？
领导也通过自己的眼睛，认识小玲，当你眼中的小玲与领导眼中的小玲不一致时，领导是相信你，还是相信自己？
退一步说领导了解了小玲，然后教育小玲以后要把本职工作做好，要让大家服气。
你此时的感受，电话解决了你要解决的问题吗？

想想，打电话给领导的真正目标是什么？解决什么问题？对自己的什么利弊？