毕业工作一年,从未如此迷茫~~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 12:57:16
去年毕业后进入现在的公司,并在去年年底在现在的岗位任职,和自己的专业比较对口,和自己的爱好和性格也很切合,总之尽管薪水不高,但却很喜欢这份工作,而自己也希望能在这一领域有所发展。
今年4月,所在模块新入一位经理,硕士毕业,本科学的是理工科,硕士学的是管理,但是一段时间后发现,我们的工作开展得很困难,而一向性格温和的自己,居然会和他发生冲突,也许是因为冲突吧,才发现他的工作能力似乎真的是有问题(因为部门内部其他人平时经常议论,而之前我却总是在维护他),仔细想想,过去一段时间我交给他的东西,他也就改改错别字,挑几句话出来换个说话,根本没有任何实质性的建议,而最后上报的文件,也几乎都是我根据自己的见解做出来的,而毕业一年的我,也不可能在方方面面都能考虑到。从事这个岗位的工作后三四个月时间,发现自己进步很大,大学里面学的的理论知识,在实际工作中,思考问题的过程中都会应用到,当时自己真的是很欣喜,而再回头看这几个月,却发现除了重复的工作外,似乎并没有什么进步,整日陷入了职责范围外的事情中,而原因自然是太过弱势,承担了很多本应是其他部门职责范围内的事。
而更让我郁闷的是,作为一位经理,可说话却不经思考,随便就说出明显漏洞百出的话,或是明显前后矛盾,甚至一些明显不符合实际的话也随便说,弄成现在模块的权威性直接受到公司内其他部门的质疑,我个人沟通能力不强,以前还能依靠一些理论知识弥补(我对自己的思维一向都很有自信),而现在人家一句“你们经理说....”就让我哑口无言。
年底,需要考虑的是明年的年度计划,然而12月中旬已经快过去了,我从11月中旬就追着的问题,现在仍然没有实质性的进展,唉,本想今年工作开展得这么困难,早点与各部门沟通,定下来年工作计划,也许来年工作会好开展一些,却不想,好像是皇上不急,==急了。
自己心态的变化,我也知道不正常,但是却好像已经脱离了控制范围,尽管仍然很喜欢现在的工作,仍然希望能在这个领域有所发展,但是却没有了初始的激情,有时会想,我能从他身上学到什么呢?我是不是不应该去想这个问题,而应该想,学习是应该靠自己的?如果有这样一位直接领导,怎么样调整自己的心态呢,谈不上求知若渴,但是至少还是希望自己能学到更多感兴趣的工作相关的知识。唉,一直就不优秀的我,找工作的时候不顺利都没有这么迷茫,而现在,却发现从未有过的迷茫啊~

LZ的心情能代表现在大部分在外打工人的心情,自己在别人手下做,没有那么顺心的.开朗一些,学会应对.就在哪里都混得开了

算了 ,你忍吧你!现在工作这么难找!