加急！这算违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 07:26:29
公司劳动合同上写明，员工需做满三个月并提前一个月写辞职信，方可离职。我一切按照程序在做，可是经理却以人手不够为理由拒绝批准。现在我如果走了，至少有700块钱拿不到。我该怎么办？？

你是按照要求写辞职信的，但是递交了辞职信不等于你马上就可以走，还要看公司是否同意你辞职。就象你要求加薪或者请假，不是时说你提出了要求就可以满足，还要看是否批准了。

公司要是因为某种原因（比如还没有人来顶替你的工作等），或者是你辞职的原因不合理等等，都可以不同意你辞职，你要是强行走人就等于你违反了劳动合同。

找劳动局仲裁！

寻求当地劳动局给与你帮助！

可以去找劳动部门