由于企业内部规定，2个月不给员工发工资，请问合理不？

按规定是不合理的现象,违背了劳动法.但是如果员工都没有异议的话就等于默认了,你有口难言.(因为公司并没有说不给你们发工资,可也不知道有说什么时候发给你们呢?)你可以先到公司所在地所管辖的劳动部门投诉,然后搜集证据资料.

当然合理啦，要不他们都怕你们做一两个月就跑的，起码都得三个月。你做老板来，你也会这样的啊，肯定希望长久的员工啊

不是合理的 ！什么法律我不知道 ！但是不给员工开工资是不合理的！
如果2个月以后再发工资把前两个给你补回来还可以接受 ！

这个肯定是不合理的

你可以在网上搜索一下法律专家的联系方式，在网上咨询一下 应对的方式