毕业生信息采集时候要注意什么

我们毕业生采集时就照了张相片,用于传到网上还有贴在毕业证学位证上的,要把自己打扮漂亮些,可是用一辈子的证件啊!

考察公司的实力和信用度，在签约前最好能到公司去看一下，和附近邻居聊聊天，不然和他说的不一样哭都来不及，招聘的人肯定是把公司吹得天花乱坠，但签约后实习期托长，住宿条件差，工资还是实习工资，分配和你专业不相关的部门甚至三天没人来过问的部门，这些在合同里要写好，再有就是户口问题，能不能转到单位有没有五金。。。

我经常也招聘一些新生。
其实对他希望要的东西不清楚。

我建议：
1.一定要明白你的方向和定位；做技术的料，一定要从技术开始；做销售的，一定要找销售口，别勉强
2.明白自己的目标
3.明白自己的身价，知识结构、特点、行业水平和需求
4.明白新人需要做那些？
5.明确你的选择范围，大企业、小公司、办事处？

人品！