在当前的情况下如果被公司裁掉，公司对你会有什么赔偿？

这个首先要看：
1、你们公司有没按劳动法来执行，如果没有，赔的内容可就多了，具体可去当地劳动站咨询。
2、如果是按劳动法来执行，你在公司做了多少年就赔多少个月的工资，不满一年的按一年计算，如果没有提前一个月通知你还需多一个月的代通知金。
以上公部分资料，因为不知道你厂的具体情况，建议把厂的具体情况告诉当地劳动仲裁中心并了解具体赔偿情况~~~~~~~~

如果是公司直接辞退你，会给你工资补偿，补偿额为最低一个月最高12个月的工资，具体补偿数额要视你所在公司待的时间为准。
如果公司不给补偿，你可以到当地的劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁申请是免费的

一、未提前一个月通知你的，需支付一个月的待通知金；
二、根据你在本单位的工作年限，支付经济补偿金；
三、应当为你办理失业相关手续，即可按月领取失业金。

操,那还不去告他,拿上你可以证明你与公司的关系证明去劳动局投诉啊!劳动局会告诉你如何去处理了.