员工辞职后工作交接

公司自己处理，应该有相关厂规吧？

两码事的。

辞职一个月还没有交接完 ， 看什么原因了。如果是因为员工的问题或者员工不想辞职了。那么公司还需要这样的人 就和他好好谈谈~ 留下 如果公司有没有他都一样 辞了吧~

看公司规定，你们公司规定辞职必须提前一个月提出，那这一个月时间就足够他交接工作的了，如果这段时间没交接好，那只能说明你们的工作做得不到位。

是他自己辞职，还是公司裁掉的？如果是自己辞职，那你可以停止发工资，而要求其将工作交接清楚，如果是公司要裁掉他，那没办法，只要他不带走公司机密