夫妻在同一单位同时被裁员可以吗?

劳动合同法第41条规定：裁员时，应当优先留用下列人员：一、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；二、与本单位订立无固定期限劳动合同的；三、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
优先留用是有相对性的，并非不可裁。可以找公司进行一下协商。

法律没有这方面的限制

规定优先留守的人员里面，没有夫妻双方的这一条

法律没这方面规定的，最好还是先跟公司协商一下，体谅一下家庭情况，不行的可以去社区申请补助了，具体打12333咨询下吧

案情分析
从法律上说，没有禁止这样做的相关规定，

律师建议
如果你认为单位辞退有问题，可以申请劳动仲裁或当地寻求社会帮助

完全可以。但单位应该考虑一下。