是不是大部分企业都有年终奖、季度奖、双薪之类的奖金呢？

一般说来，有赢利的企业都会在过年之前给员工发一些奖金，和员工一起分享一年的劳动成果，过个丰裕的年，并希望明年员工能继续努力工作。这是常识。

如果企业不赢利，当然无法发奖金了。

但也有的企业担心员工拿了奖金之后流失，或者老板根本没有与员工共享收益的想法，或者就是根本不在意员工的工作积极性，那就不发奖金了。

国企的待遇比较好，一般奖金是少不了的，有的企业想方设法设立名目，滥发奖金、实物已成惯例；而小型企业或私营企业在这方面是远不能及的，平时能发全工资就不错了，对于奖金只是奢望；
总之，各地不一样，各个行业不一样，奖金也就不一样。