急 ！加分 ！

学生社团联合会作为校级五大组织之一，在今后一年的工作中，我们要配合团委老师的工作，以学校和团委思想作为工作的指导方针，组织和开展丰富多彩的活动。将学生社团联合会的工作进一步开展起来。
　　1. 3月份，我们将在社团联合会内部进行换届：调整社团联合会学生干部队伍。
　　主席团由姚嗣佳，宋慧，乔燕超组成，各部长人选由主席团任命。对于新组建成的学生社团联合会干部采用一个月试用期的考察制度，试用期结束后根据工作情况进行一定的人员调整，最终确定各部部长人选。之后将对新上任的部长进行培养，明确各部长的职责,做到在其位谋其职,协调好各部门之间的工作，同时团结起来作为一个有力的团队共同完成团委交给社联的任务,尽所能为社团服务。
　　整理各社团资料，使其完善，以迎接10月份教评，以评促建。同时，也使各新上任的社联干部熟悉各社团发展状况和社团负责人。
　　评选出2003—2004年度的优秀社团、优秀社团负责人及社团优秀指导老师。
　　完善社联规章制度即评优细则，使工作规范化并有章可循。加强办公室的管理，并制定使用条例。
　　2. 4月份,协助校学生会搞好校园文化节活动,同时加强内部组织建设。社团联合会理论类社团将在本届校园文化节举办大型活动,其他社团会进行其正常的活动。
　　同时，4月我社团联合会将进行内部成员能力的培养，通过举行全体座谈会、开展“假如我是部长”的活动等，学习交流经验，以如何做好社联与社团的载体等议题展开讨论，激发成员的工作积极性，开展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确，有效的工作制度。
　　3. 5月份，做好五一期间的宣传工作，及校园文化节的宣传工作。有效利用校广播台、校报等资源加强对社联及各社团的宣传。
　　组织社团联合会干部以及各社团负责人参加团校培训，提高学生干部的素质，更有效的开展工作。并且社团联合会将于5月下旬举办“红色之旅”活动，在接受教育的同时，增进社团干部成员之间的沟通了解,创造一个互相交流学习的平台。
　　加强与外校学生社团联合会的交流，取长补短，优化资源，把我校社团向校外组织推广。
　　4. 6月份，四六级考试，减少娱乐活动，督促同学积极备考。
　　5. 7月份对本学