公司未按约定缴纳保险，意外骨折能获得赔偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 02:18:36
从2007年12月到2008年2月，我缴纳3个月的基本保险，由于换了工作单位，新单位说3个月后给我缴纳保险，也就是说从2008年3月到5月不缴纳。后来我于2008年6月30日出了意外（不是车祸，也不是工伤），我骨折了，自费用去医疗费近30000,而单位也并未给缴纳保险。请问我这种情况能获得补偿吗？公司是不是应当承担一定的责任？除了人们通常所说的医保，工伤保险，失业保险，生育保险等是不是企业还会为员工缴纳意外保险？谢谢了
1.因为中间已经中断了3个月，是不是要连续缴满6个月后才能享受医保？（我是外地城镇户口）

2.公司并未签定合同，只是口头的承诺，怕他们会改口说成6个月后才给缴保险，如果是这样的话，
公司的作法是合法的吗？

职工因病或者非因工负伤的医疗费，企业缴纳医疗保险的由社保机构按照规定报销，企业未缴纳医疗保险的由企业报销。

一、公司未帮你缴纳社会保险，那麼你住院期间的医疗费应当由公司承担。
二、如果购买了社会保险，在你住院期间是可以享受的，现在因为公司的原因造成，所以应当由公司承担。
三、公司不负担，你可以去当地的劳动保障部门投诉。

那公司要赔偿因为自身过错造成的过失～

但不是全额～治疗费和医疗费【我国的看病名称实在太多】只有能报的才予以赔偿～

3金【医保+养老+失业】是必须要交的～非必要基本保险【比如公积金对于外来户籍就属于非强制性保险】可以不强制缴纳

由公司承担

你的损失有公司承担，是公司的过失造成的，先于公司协商，然后再是申请劳动仲裁，明白吗？

我的看法 是不会赔偿你.医疗一般停交就享受不到待遇. 个人觉得还是买份保险公司的意外保险和医疗保险 住院和看病都有保障 比医保合适 抱的也多点