气炸了,新来的同事太过分

你先在领导面前好好表现，当着领导的面多做事，留意领导的喜好，领导不是女的吗，多夸夸她衣服漂亮什么的，问问在哪买的，多少钱，跟领导关系好了就说她的坏话，在她桌子上洒水，丢糖纸瓜子皮，领导分给你任务她要是不知道你就分给她说是领导分给她的，万一她不好好做领导不满意你就说你那天不舒服她帮你做的……很多方法啊，再在不行就找人群殴，但你别参与。你就这么走了岂不是达到她的目的了。实在打不过再走。

在每个公司都会有这样的人，我们应该接受，把她看作一个空气就好了，总有一天，她说多了别人，对她自己总是不好的。
为什么要辞职呢，不要拿别人的过错来惩罚自己，那不正符合她意了吗？
有时候，明明自己没做的事情，总会水落石出的，纸还包不住火呢``是吧。
想干大事的人，就要不居小节，说不定她还能锻炼你的应更能力呢。
打人的想法是不理智的行为，冷静的想想，碰到这种人，以后尽量少和她接触。

第一点,千万别辞职.不值得.
第二点,千万别打人,容易让明明站在你那边的人倒戈.
第三点,忍耐.(最重要的)
第四点,找出她说谎的证据并拿给领导.
预祝你成功.

这种人真可气，她可以挑拨离间你也可以啊
至于这个惩罚好像过了点，不过你要是觉得这样做没问题，你有十足的把握没有后果的话，那你就做吧！~

换我我就找人警告她，不用打，这种就是欺软怕硬的家伙。找几个人吓吓她 给我老实点，再拽看看你还能不能混下去。顶你。。忍无可忍 无需再忍~

这是你的问题,同事就是同事,同事永远不能成为朋友,你无缘无故对人家那么好干什么,正常的对待一个新来的同事就行了,因为这样的小事辞职不值得,你不觉得让一个新来的小女生给气的辞职太没面子了吗?要走也想办法把她弄走啊.