政策变了，合同还有效果吗

1、“我问这个合同现在是卜是有效合同”：
（1）不再是有效合同，已经因为国家政策的变化而失效了。你无法再依据该合同要求该单位履行合同、或是追究单位的责任。
（2）实际上，当时签定的也不是什么“条例”，只是单位给内部职工的一项福利待遇，遇到政策变化，是完全可以取消的。

2、“我当时签订的那个合同还合法吗”：你自己已经说了，“当时合法”，但现在“国家政策发生变化，必须要经过社会公开考试才能分配工作”，也就是说：符合当时的法律，但不符合现在的法律，而你是现在才适用该合同，当然现在不合法了。

政策变化时起，合同终止。

这官司没得打。

这份合同是因为政策变化的客观原因造成单位无法履行，单位没有过错，无法追究单位的责任。