苏州工业园区是否有特别规定：被公司裁员的员工可以得到最低工年每年换取2个月的工资赔偿吗？

依照劳动合同法规定每工作满一年补偿一个月的工资，如果单位愿意补偿两个月的工资，那是双方协商的事情。

不是的吧，我就是在园区的，
你说的这个是失业金，连续交纳社保一年以上，在失业时可以享受。
当你的社保是连续交满2年，可以领4个月的失业金，失业金的金额也不是指平均工资而是园区公积金会根据你缴纳社保的基数进行测算。

兄弟,你说的这个应该是失业保险，至少要交社保一年，在失业时可以享受。 而且还必须是在合约之内的,比如你跟公司签了2年合同,要工作满了 2年之后才享受这个待遇,1年是可以领2个约失业保险,2年4个月.
领取的金额跟你工作时缴纳的保险金额多少有关系.

好像法律上没有这一说