UC知道公司内部调整是什么意思
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 10:10:33
去一家我挺看好的公司，单位不大，董事长亲自面试的，对我印象还行，说是再等人力资源部综合评审后再定，过了四天（包括双休日）我打电话过去问人力资源部，主管说董事长特别交代说公司需要我这样的人，但是目前公司要进行内部调整，具体也不知道多长时间，我问她大概多长时间她也说不出来后来说一到两个月吧， 我该怎么办啊？
所谓公司内部调整，一般意思是：
公司领导层有变化，不方便告知；
公司正在进行管理升级，所以很多东西在调整；
公司要搬迁，所以在进行内部调整；
公司要更换名称，所以正在做调整；
公司人员流失严重，管理层正在想办法解决，美其名曰内部调整。
按照你上面问题的情况，更可能是对方找了个合适的借口而已，客气地拒绝你。
反正你还没有入门，急不起来。
公司内部调整主要是部门和人员的调整，或者是经营战略的调整。估计不会太长，如果长了，你就只有到别的公司了。你可以半个月关心一次，也可以请人力资源的人打听，或请他吃饭。现把关系搞熟。
朋友,这就是拒绝,此话难听,但别报幻想了
等等吧，现在金融危机，好多公司都在调整，相信她没有骗你！
也许这是他们的一种推辞,你可以边等待边继续找其他工作,何必浪费时间白等呢?一般公司招人都是急碴的,像这样等一至两月的估计没有太多的希望.