我和老公在一起工作 现在我该不该换工作

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 11:35:37
老公毕业后就在一家日本公司工作,当时他的部门缺软件开发人员,他老板知道我是干软件开发的,就问他我能不能去。我当时正好因为工作单位离家太远,想换工作,就答应了。这样我就和他在一个部门工作了,这一工作就是7年。现在,他提拔为经理了,而我也干得不错,工作离了我也不行。但是现在老板让他调离到另一个部门当经理,因为他在原来的部门当经理,我的奖金等都得他分配。但是我新换的经理很不好,我肯定不会被重用。而且,公司现在从北京搬到了廊坊,老公继续留在北京,而我将在廊坊工作,不能每天回家。我在想,是换个工作呢,还是继续干?我毕竟有个4岁的孩子呀!
原来的部门,主要是我和我老公一起努力干起来的,而且当初也是老板主动提出让我干的,现在他又分开我们两个,而且我多年的成果让他人享用了,我真的很气愤,觉得他们就是过河拆桥!

但是老板让我在廊坊干,而且日本公司的最大优点就是稳定。说实话,我真的不喜欢乱找工作了,不想再给人打工了!当时来这个公司我就是这么想的,如果不干了就自己开个公司!可开公司哪那么容易,只是这是我的梦。现在看来,那些开公司的估计都是被逼的!

老公认为我还是离开好,这样我们自己发展,不像现在,2个人都互相受限制。他是打算和老板谈谈,但老板躲着他!

我今年31岁,再做软件开发,年龄会不会太大了?而且我现在已经是软件开发主管了,不想再做低级编程人员了

你们夫妻俩干的那么好 整个部门都是你们家的了 作为老板的 你想想 他能答应吗 不把你们分开 才怪呢 你自己都说了 你的奖金是你老公给你发的 你能保证别人不打你的小报告?眼热这个词 知道吧 对老板来说 你已经没有利用价值了 部门已经成熟了 你可以走人了 要是你想继续留下来 混工资也可以

公司老板一般不能容许夫妻在一起工作的啊
看你也不像经济困难的家庭,辞了工作吧

个人认为还是不要去的好,为了这个家和你的孩子。
毕竟孩子还小,需要父母的陪伴。早教专家一致认为孩子6岁前是性格定性和潜能开发的最佳年龄段,大多数父母因为工作的原因而耽误了孩子。
家是一个整体,如果你离开这个家,就等于你的丈夫和孩子缺少了关心和爱护。

我和老公也一个公司,整天见面.我都不太喜欢这样想离开呢.

那你老公又是什么意思呢?如果有可能,让他和你们BOSS谈吧

如果是我,我会选择换工作。在生活和工作上都减少自己的压力。