急需,急需,大家帮忙

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 21:49:13
我在某公司经常加班,但夜班没有补贴,双休日如果上班就按工资的200%,现在由于金融危机公司效益不是很好,加的班现在公司不发了,要调休掉,我不明白工资拿双倍调休就只算一天。不是自己要休息,公司安排的,请大家帮我解答一下,这合法吗?谢谢各位朋友了。

上面兄弟说的很在理.朋友你要现实点.现在不是正规或有规模的白领层员工是根本拿不到双休加班费的也就是双倍工资.
如果,你想拿的话 给你指条明路先去找老总,千万别找领导.将情况跟他说,再看他反应,我想行不通的,但你也要试下.免的日后说你自己没找他说明情况.
接下来你就直接去劳动局找相关人员,去了之后你要马上让他们跟你一起去公司找老板要钱/劳动局如果说他要电话什么的想联系你公司什么的别介.一定要直接去解决.
接下来.如果劳动局定是说要想调查什么情况的,你接下来就是 找纪委了.把劳改局一块办了. 如果记委不干.接下了...直接买票奔北京.到了北京直接打的去中南海.兄弟以上都不行...你就买炸弹直接奔向天安门...事件报道后 你不用干活了..名人了.

呵呵,这种事情不太清楚.建议找个朋友问一下,不过夜班或双休日加班通常有补贴的

如果公司给你安排了调休就不需要给你经济补赏了,这是合法的。

没有签订合同的怎么也算不上是合法的,不过你可以自己可以给你们的管理人员建议的!

同志,没办法的,现在的企业根本不拿劳动法当回事,他说了算的,如果你还想在公司做下去的话还是别找这么多事的好,以免他把你鱿鱼了。