工作了107天 前几天被解雇了 我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 07:40:42
在这家公司工作了107天 前几天被解雇了 也没签合同 每周六都上班 走时只是支付了我基本工资 现在不知道该如何维护自己的合法权益 恳请各位行家帮忙支招 多谢!

你应该去找劳动仲裁。
理论上是上班的第一个月要签合同 无论你试用与否。解雇要提前一个月书面通知否则赔偿一个月工资作为补偿。
如果你在乎就仲裁下,。

带个你在公司的工作证或其他证明材料到劳动局投诉

没签劳动合同没办法!!

算了吧,再找工作呗,万一你到劳动局投诉此公司,他们反戈一击你,说你工作不负责不认真,能支付你基本工资已不错的话,你可惨了,钱没拿成,还给人讲成这样。。。

哥们,我告诉你一个最简单最省事的办法:
给电视台打电话,然后和记者一起要工资去~~~
(*^__^*) 嘻嘻……
怎么样~~
这个方法是最节约成本的~~~

东山再起 因为我们打工者没有时间精力财力去仲裁什么的 现实点吧