关于“五险一金”的事?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 12:18:24
到底是哪“五险一金”??总共有多少钱?是哪个保险公司的?公司应该给交多少??自己承担多少?

1、社会保险,通常也称之为“五险”,它包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。社保是国家保障体系,不是哪家保险公司的,不以赚钱为目的,完全不同于商业保险的。

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。缴费比例各地有小差别,以当地政策为准。

2、“一金”:住房公积金,它不是国家强制的,根据各地政策缴纳。

到底是哪“五险一金”??
五险一金包括医疗,养老,生育,失业,工伤保险和公积金。

总共有多少钱?
交纳多少是根据当地生活水平而定。

是哪个保险公司的?
主体是国家推出的,强制性保险。

公司应该给交多少??自己承担多少?
社保费用若是按照单位和个人比例交纳,其比例为:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,如果工资为2500元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2500*2%=50元,单位2500*8%=200元;
养老保险:2500*8%=200元,单位2500*12%=300元;
失业保险:2500*1%=25元,单位2500*2%=50元;
工伤保险:个人无,单位1500*1%=15元
生育保险:个人无,单位1500*1%=15元。
因此个人总计为:275元,单位总计为:580元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.