工伤所包括的时段

根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：
（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
（2） 经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
（3） 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；
（4） 在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
（5） 因履行职责遭致人身伤害的；
（6） 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；
（7） 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；
（8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
（10）法律、法规规定的其他情况。

根据上述内容，相关的是第九条，在上下班的规定时间和必经路线上。和时间没有直接关系，关键点是1、上下班规定的时间。2、必经路线上。3、交通事故（抢劫、打架啦就不算啦）4、本人无责或非主要责任。

这个要看具体情况，你没说清是因什么事致伤，也不明白下班后是什么情况，根据《工伤保险条例》，如果是从事工作收尾的相关工作负伤，或者是下班路上发生交通事故，应认定为工伤，若是下班后从事无相关的事负伤，半分钟也不算工伤

下班后半小时的概念不明确没有这一说.
规定指出:职工上下班路途中所造成的伤害是包括在工伤之内的.

在上下班途中(家与工作地点之间经常走的路线)出现的伤害都算是工伤。