没有工作经验的往届生很难找工作吗？有做招聘的吗？请指教下。。。

没有工作经验，对应届生和往届生来讲都是最大的劣势。
现在的公司，基本上是希望招来的员工是马上能上岗的，甚至夸张的讲是马上能带来利润的！根本不会考虑自己培养一个员工！（因为把你培养出来了，你也开始想着跳槽了）。

如果你参加别的公司的招聘的话，最好是能说明你这短时间都干什么了，比如参加了什么培训，拿到什么资格的证书。最好不要胡编自己的工作经历（因为有的公司是会给你的原单位打回访电话的）。

恐怕你得有正当理由解释为什么这么长时间没有找到工作。。
此外，不认为正常的公司招人会来这里晃悠

往届生比应届生的优势就是有一定的工作经验，但是你没有了，所以你找工作就是没有任何优势，要先认识这一点！现在要挖掘出你的优势来，没有怎么挖呢，要用别的来补充，例如你接受过哪些培训，在那些公司实习过(如果没有可以编，你对哪个公司比较了解或者亲戚同学在的公司你可以了解一下就说你在那实习过，没办法，因为要先落住脚才行），必要的忽悠是应聘的法宝，但是要真诚，他不问你尽量不提，你就下决心我一旦进来了，绝对好好干，现在做一些违背意愿的事是没办法的办法。总之就一句话，只要能进去，什么办法都可以用。