劳动法从何时算起?入职时或是签合同时?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 10:37:46

入职时，从试用期开始劳动法就开始适用了！

入职时计算算起。
建立劳动关系一个月，应当订立书面劳动合同，否则自第二个月起每月应当向劳动者支付双倍的工资。

从在单位工作的时候起

从入职的那一天开始算起。