UC知道请问老板以我工作不达标的理由开除我，需要给我补助吗?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 23:33:25
听说好像是三个月的工资，但是后来我问她，她说合同不满半年的只给半个月工资加上本月工资，是吗？
因为我的合同刚还不到半年，他说只给我半个月工资加上这个月的，但是朋友说要给我三个月工资，不管是以什么理由开除的，请大家给我分析一下！
我需要权威人士回答！
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QQ:362107226
谢谢三楼的回答，老板说我是提前一个月通知你，但是她是昨天跟我说的，今天就让我过去解约..我怎么觉得这不像是提前一个月通知呢..
因为本来她是昨天跟我说的..她要是一直耗到下月在跟我解约..这到底怎么算
你能具体一点吗
因为我的合同刚还不到半年，他说只给我半个月工资加上这个月的，但是朋友说要给我三个月工资，不管是以什么理由开除的，请大家给我分析一下！
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谢谢三楼的回答，老板说我是提前一个月通知你，但是她是昨天跟我说的，今天就让我过去解约..我怎么觉得这不像是提前一个月通知呢..
因为本来她是昨天跟我说的..她要是一直耗到下月在跟我解约..这到底怎么算
你能具体一点吗
打个电话问下
根据劳动合同法规定，单位单方面解除合同的须支付员工双倍赔偿金，你工作未满6个月补偿金是半个月，一共是1个月工资。另外单位没有提前30日通知续约支付1个月的代通知金。还有就是你最后这个月的工资。合起来是3个月工资。
没有提前一个月通知的话，多补你一个月的工资。如果提前一个月通知你的话，就没办法了。