和下级怎样相处？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 06:15:43
我们是一个分部的，就我们俩。我是老板的孩子。
她人很好，即使我不在，也把事情办的很好，几乎把公司当成自己的。我也信任她。但是她做事大大咧咧，而且有时不经过我同意就帮我做决策。
最近家里有事，心情特不好，本来对她迟到和大大咧咧就有些微词，现在更觉烦心。不知道怎么说她。因为她在生活上什么都会力所能及的帮我，人真的很不错。我该怎样提出让她做事情前经过我的同意呢？
而且我有这种想法，是否也不对呢？
一直和她以朋友的方式相处的。

大度+沟通。

请她一起吃个饭，在和谐融洽为基调的前提下委婉地告诉她你爸爸对她的看重，列举她的优点，然后说说你想说的问题（记住要从你父亲的角度说）希望她改进，最后再以好听共勉的话收尾（呵呵，这就是所谓的“三明治”疗法了），和她既然这么交心的话就不要有任何隔阂，坦诚点对你们都有好处的，看得出来她对你肯定也是真心的，只是性格使然导致有些时候方法不是很好罢了，有这种朋友绝对是一辈子的福分！给你们双方一个提升自己的机会吧！谈的时候敞开心胸，自己不足的地方也多请她给你提意见，建立在真诚前提下的恳谈是绝对会成功的，而且还会增进你们之间的感情！
加油哦！祝福你们！

大度一点 体谅一点 关系和睦。融洽一点
要交心 要了解 要把一些隔阂打开
不要把家庭的事情带到公司 多聊天 多一起吃饭 多交心

工作和私人感情分开，工作就是工作，私下里怎么样玩都无所谓，但是上班时间作为我最要好的朋友的你，更应该努力工作遵守规范，这样才不丢我的脸。很多东西要直接的说，小事情私自做决定做对了没事，但是不管大小事做错了呢？谁的责任呢？？

摆好架子

直接跟她说