宝洁公司销售经理面试题

1、谁会没遇到过困难呢？不过，我不会把它叫做困难，我叫做挑战。第一，我会告诉自己一定有办法解决这个问题；第二，清晰的定位遇到的挑战；第三，把大家召集起来，来个头脑风暴，每人写下至少二十种解决办法，不管有多么荒谬，公布，在别人的启发下再写十个办法，总能找到解决方法。
2、在团队合作中我应该是教练，发挥每个队员的长处，挖掘每个队员的潜能，制定战略战术。
3、领导力的核心在于它的影响力，而影响力来自于他的威望，之所以有威望是因为他的牺牲与奉献精神，他为什么甘于牺牲与奉献，因为心中有爱，因为他对成功充满着渴望；
绩效管理，结果导向；
头脑风暴的方法，足以让我们找到无数的新点子。

第一：有没有遇到困难，遇到是怎么解决的
吃闭门糕，回来总结下次再去
第二：有没有试过团队合作，在团体中一般是处于什么位置？
商场导购，分工，配合。
第三：你的领导能力，管理能力，创新能力如何？请具体说明．
果断，严谨，比别人多一点。

第一：有！遇到冷静！考虑最佳方案！
第二：有！家长！头狼！
第三：树立领袖形象！分工明细！提高凝聚力！热情！积极！敢想敢干！

1.有，个人认为问题就像弹簧一样，你用力的时候它会收缩变小（容易解决），松开它就扩张，越来越难。所以总是迎难而上，试着从不同的角度看待它、试着用不同的办法去处理它，杜决进了死胡同还一直不出来（要听取各方面的意见）。
2.有，每个位置都有吧，呵呵，公司环境所限，所以以团队核心出现时处理的专案都比较小。
3.第三个问题我一般以很平民的姿态出现在团队中，从不以权威来领导管理团队，创新能力个人比较喜欢以别人看似偏激的想法去尝试新的方法，常常有意外的收获。

第一：有没有遇到困难，遇到是怎么解决的？
事情有大有小...困难也有分大小.不同的困难.解决的方法也会不一样.
明知不可为而为之.是一种勇气.也是愚蠢的表现.量力而为.无愧于心足矣.

第二：有没有试过团队合作，在团体中一般是处于什么位置？
试过团队合作.一般只不过其中的一个队员而己.

第三：你的领导能力，管理能力，创