用人单位解除劳动者的合同怎么赔偿?合同未到期,详细情况看补充问题

不知道你的工资，请按照我给的方法自己加一下：

首先，07年8月1日至07年12月31日按一年补偿一个月工资，基数为你07年12月到08年11月的平均工资（指基本工资+补助+奖金+其他收入，且是税前未扣三金的应发工资）；

第二，08年1月1日至08年12月离职日按一年补偿一个月工资，基数同上；

第三，一个月的代通知金，等于你11月的实际工资收入

以上三项相加就是你的实际应得赔偿金额。

你是指单位违法解除合同了,那么你有二种方式可选择:一是要求继续履行合同;二是同意解除,单位需要支付你进入公司起一年工龄二个月工资的赔偿,另外加一个月的代通金.从你所叙述的来看,你可以得到4个月工资的赔偿.具体,请向当地劳动部门咨询.