档案社保一系列问题

两年的意思是择业期，择业期内如果找到工作，迁三方协议之后，档案会寄到你公司或公司所在地人事部门，如果一直没管档案，默认情况下是给你寄到原籍所在地的人事局或人才中心，专科毕业生寄到市级人事部门，本科毕业寄到省级人事部门。人才中心和人事局是一个意思，一般都在一块。或者要么叫人才要么叫人事局。有很多地方可以放档案，并且有等级区别：按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。属于国家统招计划的毕业生都有报到证，属于干部身份。工龄计算从持报到证报道开始计算。保险可以在当地社保网上查询，一般是以省份正号为登记的。

PS：1.工龄的计算国企和私企是一样的，国企一般是具有管理你档案的权利，并且在工龄上有一些自己的政策，比如工龄超过5年的年假就会长一些，病假医疗期也会长一些，而私企在私企工作档案都是由当地人事局代管的，他们负责给你计算工龄凭职称代缴保险等等
2.公司给交保险之后，手中应该有社保卡，我们这边（山东威海）今年全部换成工行的那种两面卡了，正面是记载社保信息的，反面是个人信用卡，听说直接在ATM上就能查询社保信息。正在全国推广。

3.可以肯定的是住房公积金是不会白交的，他是在你的个人帐户中，是可以领取的，住房公积金在当地买房可以做贷款抵押，在外地不可以，但是可以取出来。关于那几项社会保险，目前正在改革中，最近几年就会出现全国通用的一卡通，至于多久以后实现真的很难说。反正目前很混乱，养老保险好像可以转移，不是很清楚了，抱歉。