我在公司工作6年了公司转让出去不干了。接手公司的老板还让我继续在公司工作。原来的公司应该给我赔偿吗？

企业法人没有更变而你已经与公司签订无固定期限合同保险齐全且公司继续雇用您的情况下，合同继续有效，公司没有违反合同也没有与你解除合同，因而你不能对原来的企业法人代表（即原老板索偿），也无法向现在的公司索偿。在公司转让重组的期间，您休息的一个月没有工资也没有违反法律法规，也无法索偿。

如果你们当时合同有签定多久的话，如果是老板违约就该向他拿违约金。

首先这份劳动合同是否具有法律效力，是否被承认。
合同签订了几年？距离到期还有多久的时间，现在公司转让了，可是合同没有到期，老板要对相应的时间支付你相信的违约金的，这点应该在当时签订合同上有记录的，例如按一个月来算或是一年来算支持你多少、

对，要看合同的，你当时跟上一个公司合同怎么签的，怎么规定的赔付条款，拿合同说话的

1.当然要给你经济补偿
2.一个月解除合同的代理通知金
3.六个月的经济补偿
合计七个月（转让前12个月的平均工资为基数）的工资。