职工在一班期间因和单位领导一起喝酒引起伤害是否属于工伤?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 09:25:58
工作期间喝酒本来就属于不正当行为,跟谁喝也不行,你这肯定违反员工守则,看你单位的员工守则怎么规定的,不属于工伤,你可以酌情和领导商量下,看他会不会赔些钱给你,或者以单位的名义给你点钱,但肯定不算工伤
属于酒伤。
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工作期间喝酒本来就属于不正当行为,跟谁喝也不行,你这肯定违反员工守则,看你单位的员工守则怎么规定的,不属于工伤,你可以酌情和领导商量下,看他会不会赔些钱给你,或者以单位的名义给你点钱,但肯定不算工伤
属于酒伤。