单位用福利费统一代缴数字电视费是否违法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 05:26:30
单位未经职代会讨论,就用福利费用统一支付了所有员工的数字电视费,而员工还要为这笔300元/人的费用缴纳个人所得税,这样做是否违反工资支付暂行条例的规定。

这个很正常啊……现在很多单位都这样啊,不过他这个是给单位人员的福利啊,而且员工福利不是单位必须提取的,单位如果拿这个钱给员工办事那也没事啊,不过看你这么说……他是收取的,那就不叫福利费,福利费是由单位由自由资金中提取的,用于单位职工福利的费用,如果是交的,那只是1个说辞,单位就是想收这笔钱,如果你还想继续上班……为这个几百块……也不值得,反正大家都交了……你为这个去申请仲裁,弄不好,连工作都没了,呵呵,即使你赢了,能有多少钱……对你将来多大影响

违反了。
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

这个数字电视费不在以上四款中,公司无权处分劳动者的工资。

单位的这种做法,是不合理的,这个问题你应该去当地的劳动局投诉

违法