别太贪婪

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这个名字叫：十不足诗，生动的诠释了马斯洛需求。马斯洛需求付下面，小时候好像也有哥金鱼的故事，说一个渔翁打了金鱼，金鱼可以满足她愿望。那个老太太一直不满足啥的，就是人心不足蛇吞象：
终日奔忙为了饥， 天天奔苦劳累就是为了不挨饿。
才得饱食又思衣， 现在吃饱了，还想有衣服穿穿。
冬穿绫罗夏穿纱， 有衣服穿了。但是还有冬天穿绫罗，夏天穿棉纱，要穿上档 次的衣服
堂前缺少美貌妻， 有衣服穿了。但是还要娶一个美貌的媳妇
娶下三妻并四妾， 一个不够，那个家里不是三妻四妾的啊？
又怕无官受人欺， 现在有钱了，商而优则仕，想当官。
四品三品嫌官小， 官小了不行。受人压。
又想面南做皇帝， 不如做皇帝。无人可管。
一朝登了金銮殿， 一旦做了皇帝。但是皇帝还是凡人啊。。。
却慕神仙下象棋， 要是做了神仙。那该多快活啊。
洞宾与他把棋下， 天天与神仙下棋。跳出三界外。不再五行中
又问哪有上天梯， 可是那里有天梯上天那？
若非此人大限到， 要不是这个要死了
上到九天还嫌低。就是上了九天当了玉帝，还是不满足。。。
这个就是说世界上。不论你是谁。从乞丐到皇帝。你肯定是这里面的人的一个，所以不论怎么样，人都是不满足的。。。。所谓人不知好，狗不知饱。

马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
??生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣，他的主要动力是行到食物。即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白，如果员工还在为生理需求而忙碌时，他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类需求来激励下属时，我们是基于这种假设，即人们为报酬而工作，主要关于收入、舒适等等，所以激励时试图利用增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇等来激励员工。
??安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求