高级人力资源管理师

我考过，想考高级的，最先得考：助理、初级、中级，等这些都过了，才能考高级的，不能直接考高级，报考条件如下：

高级人力资源管理师 (国家一级) （具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数，取得结业证书）:
（1）取得本专业或相关专业博士学位；
（2）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上；
（3）具备本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
（4）具有大专学历，连续从事本专业工作8年以上；

人力资源管理师（国家二级） （具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数，取得结业证书）：
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得本专业或相关专业博士学位。
（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
（5）大专学历,连续从事本职业8年以上。

助理人力资源管理师 （国家三级） （具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数，取得结业证书）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。
（2）大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者。
（3）取得本专业或相关专业硕士学位。
（4）大专学历，连续从事本职业工作3年以上者。

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高级人力资源管理师•申报条件：
（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。
广州（劳动