实习违约责任怎么算

劳动合同法规定，在试用期内，用人单位和劳动者的任何一方可以自由解除合同

1、“实习违约责任怎么算”：
（1）实习期间不算是劳动合同，因此不能适用《劳动法》和《劳动合同法》，只能适用《民法通则》或是《合同法》的相关规定。

（2）实习违约如何处理，应按实习合同的约定来办：如果实习合同约定了违约金，违约一方应承担违约金。如果没有约定违约金：也承担实际损失。

2、“我应该付哪些责任”：只是负民事赔偿责任。在你因为违约而给实习单位造成损失时，你要承担赔偿损失的责任。

提前三天通知即可走人无任何责任。

没责任