麻烦帮忙翻译一下句子，人力资源方面的，谢谢！50-100分

如题，不要机器翻译！

对总部和分公司岗位设置和人员编制进行协调管理；
与部门主管明确招聘需求，制定招聘标准，对分公司招聘工作进行引导；
负责招聘体系的规范和维护，紧抓招聘流程的梳理、关键环节的控制，对招聘渠道进行评估；
筛选简历，参与面试，就招聘效果展开分析，提高招聘成功率，做好人员储备；
做好新员工入职培训并协助做好业务培训。

主管开展日常行政人事工作；
使用管理系统进行各地分公司档案编制，统计人力资源数据；
处理档案、社保、公积金，制作考勤、工资表，管理合同；
承担岗位分析、职位描述、员工手册、等各种人事表格、报告及文件制度的编写工作；
辅助建立针对咨询公司业务特点的薪酬体系；
承担顾问助理、客户顾问的培训工作；
处理劳动关系，解决员工投诉；
熟悉北京市劳动局、北京市人才、出入境管理处相关公务办理流程。

在公司遭遇不良竞争后，主管建立起总公司和分公司的人事体系；
主管编制公司各部门办公制度，参与人事部门所有基础资料的编写工作；
协助创建适合本公司特色的薪酬体系；
卓有成效的参与了顾问助理、客户经理等职位的培训工作；
良性推进总公司和分公司的日常行政。

通过多种渠道负责招聘，以结果为导向为大客户提供高效的服务；
参与世界顶级汽车企业全国经销商高级销售人才（东南沿海地区）招聘项目，成功为客户提交高质量的过百份候选者报告。

全权负责猎头数据库的管理；
主抓两个大型外资企业（金融银行业和制造业）的人事外包项目；
良性协助公司日常行政。

专门负责人事运营工作；参与人事部门所有基础资料的编写工作，包括岗位职责、员工手册等重要文件；处理社保、外国人在京就业事宜及部分员工合同修改。
参加了下属两个西餐厅和贸易公司每个职位的招聘，包括餐厅服务员、销售、饼房营业员、调酒师、西餐厨师、布草工、管事部员工、万能工等等；

Posts at headquarters and branch offices set up and staffing to carry out coordination and management;
And department heads specific recruitment needs, the development of recruitment standards, and guide the work of branch recruitment;
Responsible for the recruitment system of norms and maintenance, keep the recruitment process of combing, a key link in the control of the recruitment channel for conducting such an assessment;
Screening resume, participate in interviews, to analyze the effect on the recruitment and improve the success rate of recruitment of good personnel reserve;
Induction of new staff to do a good job and to help do a good job in business training.

Competent personnel to carry out day-to-day administrative work;
Use management system throughout the branch office files, statistics of human resources data;
Processing files, social security, provident fund, the production of attendance, payroll, management contracts;