爱德华 . 豪尔的高背景文化和低背景文化是什么?分别举出高背景文化和低背景文化

爱德华 豪尔提出了高低背景文化的概念作为理解不同文化取向的一种方式，所谓高背景文化，就是“一条信息的语言所包含的信息量低于低背景文化的语言信息量，大部分的信息隐含在沟通接触的过程中，涉及到参与沟通人员的背景、所属社团及其基本价值观”。

社会学家认为，世界文化分为“高背景”和“低背景”两大类文化类型。在高背景文化中，内部同文同种，约定俗成相同，因此信息容易传播。而在低背景文化中，社会内部差异大，存在许多“亚文化”相互独立。

高文化背景的代表地区是日本和中东等以“理”为重的地方。低文化背景是如美国这样以“法”为重的地方文化。

高文化背景注重的是道德与集体利益，因此在这样的文化下的企业员工视企业为自家，集体的利益高于个人的利益。人与人之间的交往重视互相了解，讲信誉。正由于此，在谈判桌上，他们很少会带着律师，他们更看重对方的信誉度，谈判过程是为了让双方相互了解。这也使得他们喜欢与对方靠的很近。

低文化背景与高文化背景相反，他们只相信法律的作用，因此律师是他们必不可少的。就更不要说是口头承诺，他们只有书面的承诺才有法律效应。在谈判桌上，他们不会花时间在相互了解上，他们唯一做的就是尽快达成协议，时间就是金钱。还有高文化背景十分在乎私人空间，重视个人利益。