UC知道3薪的工作日却让休年假
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 02:24:51
我应该是初一上班的，但是公司主管没经过我的同意，安排我初一歇年假，这样可以吗？公司是不是就可以不给我三薪了？
我是在商场工作的，是上一天班，休息一天，所以我初一，初三，初五上班，但是主管却安排我初一歇年假，其他日子还正常上班，我觉得是不是有些不公平，我想知道初一那天歇年假，是不是只给一天的工资，不给三薪。
我是在商场工作的，是上一天班，休息一天，所以我初一，初三，初五上班，但是主管却安排我初一歇年假，其他日子还正常上班，我觉得是不是有些不公平，我想知道初一那天歇年假，是不是只给一天的工资，不给三薪。
公司就会这样利用。这样公司少付点加班费啊。
这样做肯定是违反国家有关年休假法律规定的.初一是国家规定的节假日,应当安排员工休息,如果上班的话,单位应当支付三倍工资,不得安排轮休.国家相关法律也规定,国家节假日是不能列入年休假范围的.具体,请查阅相关法律规定或者咨询当地劳动部门.
觉得你不好，让你歇息呢。建议在找一份比较妥当。