机械故障造成产品不合格 老板却要罚员工1500 请问是否合理

如果当时操作者（你）发现设备有故障，并将这种情况反馈给你的主管或上级领导，在他们同意你继续作业的前提下，操作者是没有任何责任的。他们也没有理由罚你款，除非你找不到当时的主管、领导或他们不承认当时的故障情况而你又找不出有力证据证明设备有故障。为了自身的利益从理论上讲你应该要向劳动局申请劳动仲裁，但现实中往往是公司为了面子、现象，会花血本塞红包给劳动局相关人员以此来维护自己的声誉和立场（除非你在不得已的情况下把事情闹大）。现实就是这么残酷！！！
祝你好运！

可以去申请仲裁，如果要罚你钱的话应该是质检员发现问题的时候就该截留货物了，已经发出的货不能追究你的责任，应该是质检员的责任