请教专业人士,工厂的仓库该如何管理?拜谢!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 01:32:28
先介绍一下这个厂的基本情况:这是个铝材厂,仓库主要有物料仓,原材料仓,周转仓,成品仓等,每个仓有一个人管理,另还有委外加工的,主要集中在一个厂,发出收回有一个专人管理(相当于他的库房在运输车上);车间主要有包装车间,表面处理车间,过胶车间,趟门车间,拉手车间等。现在的情况是,库房的收发存都特别乱,账实很少能对上,仓管和领料人都不规范,甚至都不知道不能用红笔签领料单,因下个月要上财务软件,一切都要规范起来…哪位帮忙拟一份适合工厂的仓库管理制度,再次拜谢!

必须统一培训,如果乱套了,财务也就完蛋了

1、首先,把你的货架建设成三维命名,按照长度方向、宽度方向、高度方向为每一个货架名取名字。比如“45-27-5”表示纵向45排横向27列的第5层货架。

2、建议一个专业的仓储管理数据库平台。如果没有这个条件,也可以用excle表格。把你所有存在的货架名称编写到你的数据库中。

3、每种材料必须放在某一个固定的货架上。不得今天方这个架子上,明天放那个架子上。并且料号和货架名城的对应关系也要输到系统里面去。

4、所有收发进出纪录必须逐行在erp系统记录(没有条件的可以用excle,字段名称越详细越好:业务日期、业务类型、业务料号、业务订单编号、业务数量、业务经手人)。

5、每个在货架上的材料都必须挂库存管理借记卡(文具店有卖的),责任任何员工对货架上册材料做移动、入库、出库时,都必须登记吊卡,每条收发记录都必须写明日期、订单编号、料号、数量、经办人。

6、一旦发生实物和系统数量不符合,就可以拿着吊卡上的手工帐和系统里面的历史纪录逐行核对了。能查出大部分的差异原因。

7、建立日盘点制度和定期大盘制度。

8、建立详细的仓库收发存储管理制度和奖罚措施。并贴在墙壁上,也有必要和打印成册,发给每个员工。一旦发现员工没有按照制度操作,必须给与严厉的经济打击。有必要的话可以直接除名。员工只有在涉及到切身利益的时候,才会更加自觉。

9、建立定期培训、考核机制。比如每天早上花15分钟时间带领大家开早会,箱吃饭前做祷告一样让他们宣读仓库管理制度和库存收发注意事项。比如每月展开仓库收发流程的书面问卷考试。成绩和奖金、罚金挂钩。

注:本人先后在3个跨国公司担任过仓库主管。有5年的管理经验。目前管理7200平米、价值超过3亿人民币的原材料仓库和产成品仓库。如果您需要比较完善的仓库管理制度。我可以便宜点卖给你。